Directeur de Résidence – CDI – à 10 minutes d’Annemasse

Groupe Hôtelier

Référence n°2336

Ce groupe d’établissement dispose de différentes résidences qui proposent à la location des appartements entièrement meublés et équipés avec services hôteliers à la carte pour des séjours d’une nuit à plusieurs mois.
Le groupe développe une politique de mobilité et de formation attractive afin d’accompagner dans la construction de votre carrière au sein du Groupe.

Ils recrutent actuellement un Directeur de Résidence (H/F) pour rejoindre une de leur résidence dans le département 74, à 10 minutes d’Annemasse.

Le groupe a obtenu le Label Capital « Meilleur employeur 2019 ».

Vous êtes rattaché(e) au Directeur de la région Nord Est et vous garantissez l’exploitation du site (108 lots).

Vous assurez le développement du chiffre d’affaires, gérez les budgets et managez les équipes de la résidence (5 personnes).

Proche de la frontière suisse, cette résidence propose 108 hébergements indépendants et confortables.

Vos principales missions pour la résidence :

– Veiller au respect des procédures et des normes d’exploitation du Groupe,
– Garantir la satisfaction client de l’établissement et du développement de sa rentabilité.
– Suivre le compte d’exploitation et analyser les coûts pour optimiser la rentabilité financière du site,
– Mener les actions commerciales nécessaires pour développer la notoriété de la marque au niveau local et démarcher la clientèle et les prospects,
– Superviser, animer et motiver les équipes, d’hébergement et du service.

Votre profil : Tempérament de leader, vous avez de bonnes capacités commerciales pour développer votre site. Vous avez l’esprit entrepreneurial et avez fait vos preuves sur un poste similaire dans l’hôtellerie.
Votre Management participatif et votre exemplarité vous permettent de contribuer à la réussite de vos équipes et de les pousser à se dépasser au quotidien.
Vous êtes passionné par le métier, vous avez le sens du service client et aimez le terrain.

Les petits plus :

 – Bon niveau d’anglais pour échanger avec la clientèle étrangère, une autre langue serait appréciée
– Connaissance de Protel ou d’un autre logiciel hôtelier.

Votre package salarial :

  • Salaire brut annuel 33,6K€, partie variable attractive selon objectifs quantitatifs et qualitatifs,
  • Tickets restaurants et Mutuelle
  • Logement de fonction si besoin
  • Statut cadre au Forfait Jours
  • Poste en CDI à pourvoir au plus vite

Mme Laura NABET
Consultante en recrutement France et International

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à l.nabet@ambassadecc.com